『ケーズデンキ』と聞くと、どんなことをイメージしますか？
足を運んだ事のある店舗を思い浮かべる方、ザ･ドリフターズ
のＣＭを思い浮かべる方、欲しい電気製品を思い浮かべる方
など、いろいろだと思います。でも、もしもこれからケーズ
デンキで仕事をしていくとしたら、これまでのイメージにはない
部分で、知りたいことがどんどん出てくるのではないでしょう
か。それはなぜかと言えば、『近くの電器店』から社員として
働く『企業』へと、会社を見る角度が変わるからです。

　ケーズデンキは、事業の中心に『人』を置く、シンプルな
スタイルを企業理念としています。社員一人ひとりの力が
あってこそ、お客様の満足を実現することができるのです。
では、社員のもつ力を最大限発揮してもらうためには、どの
ような条件が必要でしょうか。答えはひとつ、「働きやすい
環境」をつくることです。
ケーズデンキでは、社員を『人財』と位置づけ、経歴や年齢に
とらわれず、意欲的に仕事をし能力を発揮している人財を
積極的に登用しています。自己申告制度や透明性の高い
公正な評価制度により、自分のキャリアプランを自分でつくり
上げていくことのできる人事制度で、社員一人ひとりの意欲
や能力を伸ばしていきます。

　『人』を大切にすること。
このことが、ケーズデンキの活力を生み出し、安定した成長を
支えているのです。
人生を自分で切り拓いていくチャレンジ精神と明るさをもち、
人と関わっていくことの楽しさを知っているあなたであれば、
活躍のステージは無限に広がっていくはず。
ぜひ、私たちと一緒にケーズデンキの未来をつくっていきま
しょう！